Profile
人が輝く場を創る、
変革の伴走者。
20年以上にわたるグローバル企業でのリーダーシップ経験を通じて、 「人が楽しんで働くことが、最高の成果を生む」という確信に至りました。 その実証と実践を、すべての「場」に届けます。
瀧 信彦
Nobuhiko Taki
エンゲージメントパートナーズ 代表。伊藤忠商事、GE、HSBC、メットライフ生命などのグローバル企業にて20年以上のリーダーシップ経験を持つ。 メットライフ生命では6年間にわたり執行役員を務め、カスタマーエンゲージメントマネジメント本部長として、 日本市場におけるNPS(ネット・プロモーター・スコア)プログラムの導入と定着を牽引。
メットライフ生命長崎本社の立ち上げでは、「手あげ制タスクフォース」をはじめとする従業員主体の施策により、 エンゲージメントスコアの劇的な改善と離職率の大幅な低減を実現。 これらの長崎での取り組みが認められ、「地方創生に資する金融機関等の特徴的な取組事例 地方創生担当大臣表彰」を受賞。
現在は、心理学・脳科学・データに基づいた独自のGAPTFフレームワークを軸に、 企業の組織変革、教育機関での探究学習支援、地域共創プラットフォーム「ながさきキャンバス」の運営など、 セクターを超えた活動を展開。「楽しんでいる人を増やす」というパーパスのもと、 すべての人が主体的に輝ける社会の実現を目指している。

主な活動
- エンゲージメント経営支援
- リーダー育成支援
- 組織文化変革支援
- 探究学習プログラム
- キャリア教育
- エンゲージメント講義
- グローバル人材育成
- コミュニティ共創プラットフォーム主宰
- 長崎出身観光大使
Expertise
専門領域
カスタマーエンゲージメント
- NPS導入・定着支援
- カスタマーセントリシティ変革
- CX(顧客体験)戦略設計
- 顧客本位の業務運営体制構築
従業員エンゲージメント
- 組織文化変革
- エンゲージメント経営支援
- ウェルビーイング施策設計
- リーダーシップ開発
教育・地域共創
- 探究学習プログラム設計
- キャリア教育
- 地域共創プラットフォーム構築
- ESG/SDGs連携支援